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Sindacato Italiano Lavoratori


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S.I.Lav. - Sindacato Italiano Lavoratori

 

 

La Confederazione S.I.Lav. è una Organizzazione sindacale fondata sul principio dell’autonomia associativa di tipo intercategoriale, rappresentativa dei lavoratori dipendenti ed autonomi, di quelli occupati in forme cooperative ed autogestite, dei precari o in cerca di prima occupazione, dei pensionati, degli studenti, degli inquilini e degli utenti e consumatori.

Il S.I.Lav. rappresenta gli interessi e le rivendicazioni di tutte le lavoratrici e i lavoratori comunque dipendenti in Italia, di tutte le categorie, in servizio con qualsiasi tipologia di contratto di lavoro comunque classificato.

Il S.I.Lav. non ha fini di lucro ed è costituito come associazione di fatto ex art. 36 e seguenti del Codice Civile.

 

Scopi 

Scopi del S.I.Lav. sono:

 

  1. La promozione della tutela degli interessi morali, economici, sociali, culturali, professionali e giuridici dei propri aderenti e degli aderenti ai sindacati affiliati, nel rigoroso rispetto del metodo democratico ed in piena autonomia da partiti e movimenti politici e da interferenze delle controparti datoriali e dai poteri pubblici;
  2. La risoluzione e conciliazione delle vertenze individuali e collettive innanzi ai competenti organi;
  3. La partecipazione alle trattative, alla stesura ed alla sottoscrizione di contratti collettivi con le associazioni dei datori di lavoro, consultazioni, concertazioni, patti di sviluppo e di altri intese di carattere generale, comunque denominati, con i Governi Centrali, Regionali e Locali e con altri soggetti rappresentativi dell’economia e del lavoro;
  4. Il perseguimento nei confronti delle istituzioni pubbliche e delle associazioni datoriali di una politica sociale, previdenziale, del lavoro e dell’occupazione che sia coerente con gli obiettivi confederali;
  5. L’organizzazione di convegni di studio, incontri, tavole rotonde dibattiti sui temi sociali, previdenziali, occupazionali e del lavoro e su altri temi di interesse sindacale, confederale e di categoria, e, del lavoro dipendente e autonomo;
  6. La presenza del S.I.Lav., direttamente o mediante altra Organizzazione Autonoma che persegue finalità di comunitarismo a cui aderirà negli organismi bilaterali, consultivi, di rappresentanza, di controllo sia di livello europeo che nazionale, regionale, provinciale, comunale e dei rispettivi enti e consorzi, nonché nelle ulteriori strutture del settore privato ove sia prevista la partecipazione del sindacato;
  7. L’azionamento di politiche per la formazione e l’aggiornamento professionale e la riqualificazione dei lavoratori, direttamente con la costituzione di enti e/o attraverso l’adesione a strutture già esistenti, come previsto dal successivo art. 6, punto b), ultimo comma, nonché per mezzo degli istituti della bilateralità costituiti in forma paritetica con le associazioni datoriali per le singole categorie e, ancora, in forma consortile tra i propri enti formativi e quelli di altre organizzazioni;
  8. La promozione ed attuazione in ogni atto o azione per la realizzazione degli scopi prefissi, nell’interesse del S.I.Lav. e dei suoi associati;
  9. La definizione di studi, elaborazioni, ricerche, in materia di diritto del lavoro, economia e sociologia del lavoro e ogni altra materia che possa concorrere al miglioramento delle condizioni sociali del mondo del lavoro, dipendente e autonomo;
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